招新策划书多篇

[摘要]招新策划书多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

一、竞选主题：

金华职业技术学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届宿管会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前宿管会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届宿管会成员将各尽所能，使宿管会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

二、招新评委

1：校学生会代表

2：校学生会宿管会各部门代表

三、参选对象：

金职院大一全体同学，均可报名参加竞选；

四、竞选岗位：

竞选共设置六个岗位：办公室5个、宣传部8个、生活部8个、信息部9个、安全部12个、期刊部5个；（预计）

五、竞选条件:

1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强；

2、具备一项特长，学习成绩优异，有自己的目标，有进取心，有理想；

3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结；

4、有较强的工作责任心和奉献精神；思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创造性地开展工作；

5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用；

6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务；

7、有较好的群众基础，在同学们中享有良好声誉，能够代表广大同学的利益，反映广大同学的心声；

8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识；

六、日程安排：

-----召开宿管会会议，做好招新前准备工作；

-----宣传工作；在各楼幢张贴宣传海报（附1：宣传细则）

-----各班上报参选人，宿管会对各班上报的参选人进行统计；

-----安排、布置笔试相关工作，安排笔试教室，以短信方式通知各竞选大一新生，在之前出好笔试试题，统计打印份数；

-----组织参选人进行笔试；

-----阅笔试试卷；确定面试参选人并公布；

-----确定面试时间，确定面试地点等；

-----各部门分工以短信或电话形式通知入围竞选的大一新生；

-----安排、布置面试相关工作；

-----组织参选人进行竞选面试；

-----对面试参选人进行提问；确定一分钟演讲对象并公布；

-----安排、布置一分钟演讲相关工作；

-----对演讲人进行评审，综合所有成绩，确定被考察对象并公布； -----公布新一届学生会成员名单；

-----召开新一届学生会全体会议，开会之前由办公室做好通知，开会期间各部门一起布置好场地，会议讲明宿管会宗旨，及本学期工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言；

-----组织新一届学生会成员进行培训；

-----新一届学生会成员正式开展工作；

七、竞选程序：

（一）报名：

1、报名方式及要求：

（1）各班班委会成员组织班上同学报名；发放“金职校学生会竞选申请表”（见附表）

（2）各班确定参选人以后，将“金职校学生会竞选申请表”发放给参选人，本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证；

（3）参选人认真填写好“金职校学生会换届申请表”，并贴上照片，申请表的填写必须要自己完成；

（4)各班参选人的申请书(表）填写好以后，交到二级学院，由二级学院交到学生会办公室；

2、报名截止时间：20xx年9月- 日之前，各学院及时将竞选申请表交到学生会办公室；（注：超过此时间段不计）；

（二）竞选笔试：

1、笔试时间：9月- 日下午6：20开始；

2、笔试地点：东边教学楼；（具体待定）

3、笔试方式和内容：

（1）笔试试题总分为100分，考试时间为90分钟；

（2）题型分别是：

选择题：生活小常识：（总分为30分，分为15 个小题，每小题2分）； 问答题：针对学生会组织展开的题目：（总分为25分，分为5 个大题，每个大题5分）；

写作题：围绕学生会日常工作所要运用的：（总分为30分，分为4 个大题，每大题7-8分）；

考察题：参考人在试卷上写明交卷时间，不满60分钟就交卷的学生取消面试资格：（总分15）

（三）竞选面试：

1、按照参选人姓氏的先后次序，确定参加面试的顺序；

2、面试时间：9月- 日中午12：00开始；

3、面试地点：西边教学楼；（具体待定）

4、面试方式和内容：

（1）面试形式为“二对一”共有个人介绍、评委提问（印象）二个环节；

（2）面试时间分别是自我介绍、评委提问答辩都不限时间；

（3）面试由二评委在名单上标记“对”、“错”决定参选人是否晋级。

（四）竞选演讲：

1、按照竞选人姓氏的先后顺序，确定演讲顺序；

2、演讲时间：9月 -日12：00开始；

3、演讲地点：稻花香109多媒体教室；（具体待定）

4、演讲方式和内容：

（1）演讲形式共有自我介绍、评委提问答辩二个环节；

（2）演讲时间分别是一分钟自我介绍、评委提问答辩不限时间；

（3）演讲由老师及学生会代表评委团去掉最高、最低分后所得的平均分，确定入选人名单。

八、竞选公示：

1、公布时间：

（1）笔试结果：于9月- 日下午，公布参加面试的人员名单；

（2）面试结果：于9月- 日下午，公布被考察对象名单；

2、公布方式：

（1）由学生会宿管会干部以短信方式通知；

（2）更多最新详细信息请查阅学生会QQ群。

3、最后确定人员的标准是：按照学生会工作岗位需求，及结合竞选人的笔试、面试总成绩，最后确定新一届学生会成员；

注：学生会根据竞选情况确定被考察对象，进行为期一月天的考察和公示；根据考察情况，确定新一届学生会宿管会干部名单，公示期间全校师生可以提出异议，经调查确有问题的，不予任用；

九、经费预算：

表格打印费： 500元 其他费用： 200元 费用预计：共 700元

金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的201 ……此处隐藏5251个字……支1元 共10元

红纸：7张 每张0.7元 共4.9元

大卡纸：3张 每张2.5元 共7.5元、

墨汁： 1瓶 每瓶3 共3元

毛 笔： 2支 每支4.5元 共9元

总计：147.4元

备注：启航文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。

校团委•启航文学社

201x年9月

一、招新背景：

随着20xx级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

昆明市大学生爱心家园始创于2005年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生，以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任，其宗旨就是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的就是：“靠劳动获取报酬，就像是冬日的白雪那样纯洁；用知识回报社会，就像是喷涌的泉水那样无穷”。

自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决‘三费’（学费、住宿费、生活费）的平台”。

二、招新目的

为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

1、宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

4、同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

三、招新细则

（一）招新的对象

12级新生以及11、10、09级学生

（二）招新的要求

1、有爱心，热衷公益活动。

2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

7、所报协会社团少于3个。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。

（五）招新时间及地点

时间：9月中旬（具体待定）

地点：具体安排

四、招新流程

（一）前期的宣传

1、具体流程

宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、时间

报名前一周

（二）报名的阶段

时间：9月中旬（也可电话提前报名）

（1）、在老校区食堂下方设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如爱心家园的具体运作，爱心家园协会的部门设置，爱心家园协会的工作成绩，爱心家园协会的发展方向，爱心家园协会会员的要求等问题给予解答。

（3）、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在什么时候面试。

（4）、采集照片

（三）面试的阶段

时间：待定

地点：待定

（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

（2）、面试内容

①简单自我介绍（不超过两分钟）。

②回答评委的问题。

③对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（四）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。

2、会长团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。

五、活动的预算

宣传页300份，300x0.08=24元

报名表300份（双面）300x0.15=45元

矿泉水一件10元

宣传用具画笔及原料、海报纸张x元。

其他费用x元

总计：xx元

六、后期的工作：

1、设备的归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。

2、统计的资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交人事部保存。

3、费用的报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交财务部报销。

七、活动的总结：

总结这次招新活动的经验和教训，以文件的形式存档保存，为爱心家园农大分会的下一届积累经验，为爱心家园的繁荣发展奠定基础。

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